山东中医药大学关于开展第二轮岗位聘用

聘期考核工作的通知

各部门、各单位：

根据《山东省事业单位工作人员竞聘上岗办法》（鲁人社发〔2019〕39 号）、《山东中医药大学第二轮岗位聘用实施方案》（校字〔2017〕86 号，以下简称《岗聘方案》）、《山东中医药大学第二轮岗位聘用聘期考核实施方案》（校字〔2021〕70 号，以下简称《考核方案》）等文件要求，学校进行第二轮岗位聘用进行聘期考核，现将具体工作安排如下。

一、考核人员范围

除《考核方案》特别说明外，全体在编在岗人员均按照实际聘用岗位进行聘期考核，其中兼职管理岗位的专业技术人员实行专业技术岗位、管理岗位的双岗聘期考核。

二、个人考核材料填报

1.申请免考核人员填写《山东中医药大学免考核申请表》（附件 1，电子稿以“部门+姓名”命名）纸质稿一式两份和《山东中医药大学第二轮岗位聘用聘期考核情况汇总表》（附件 2）电子稿和纸质稿一式一份，报送至申请人所在 部门。

2.管理岗位人员（含兼职管理人员）填写《山东中医药 大学管理岗位聘期考核表》（附件 3，电子稿以“部门+姓名” 命名）纸质稿一式两份和《山东中医药大学第二轮岗位聘用聘期考核情况汇总表》（附件 2）电子稿和纸质稿一式一份，报送至人员所在部门。

3.专业技术岗位人员填写《山东中医药大学专业技术岗聘期考核表》（附件 4，电子稿以“部门+姓名”命名）纸质稿一式两份和《山东中医药大学第二轮岗位聘用聘期考核情况汇总表》（附件 2）电子稿和纸质稿一式一份，及相关支撑材料（复印件）及材料目录（附件 5）电子稿和纸质稿一式一份，报送至聘岗位所在部门或负责部门。其中，思想政治工作（学生工作）岗位考核材料报送至学生工作处（武装部）。

4.工勤岗各级岗位人员填写《山东中医药大学工勤岗位聘期考核表》（附件 6，电子稿以“部门+姓名”命名）纸质稿一式两份和《山东中医药大学第二轮岗位聘用聘期考核情况汇总表》（附件 2）电子稿和纸质稿一式一份，报送至所在部门。

三、部门汇总、审核

管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位的考核工作分别由组织部、人事处、后勤管理处牵头组织。其中，思想政治工作（学生工作）岗位考核工作由学生工作处（武装部）负责组织。

1.免考核审核

各部门汇总《山东中医药大学免考核申请表》及汇总表电子稿、纸质稿统一报送人事处。

2.管理岗位考核

各部门汇总并审核本单位管理岗人员的《山东中医药大学管理岗位聘期考核表》，将考核表及汇总表的电子稿和纸质稿，统一报送组织部。

3.专业技术岗位考核

各岗位所在部门或负责部门审核本部门负责的专业技术岗位的《山东中医药大学专业技术岗聘期考核表》及相关支撑材料，将考核表、汇总表及支撑材料的电子稿和纸质稿，汇总报人事处。中级及以下专业技术岗位只报送考核表及考核结果汇总表，同时报送中级及以下岗位基本职责与任期目标文件。学校首批科研创新团队成员的考核结果由科研处统一报送。

4.工勤技能岗位考核

各部门汇总并审核本单位工勤技能岗位人员的《山东中医药大学工勤岗位聘期考核表》，将考核表、汇总表的电子稿和纸质稿，统一报送至后勤管理处。

四、日程安排

11 月 23 日前，个人完成考核表填报。

11 月 30 日前，按照考核工作分工和《考核方案》要求，各部门完成考核工作，并将聘期考核表及汇总表报送各类岗位牵头部门。

12 月 7 日前，各类岗位牵头部门将考核结果及考核表报送至岗位聘用工作领导小组办公室（人事处）。

12 月中旬，聘期考核结果公示。

五、相关情况说明

1.请各部门、各单位于周三下班前，报送《部门联络员

信息表》（附件 8）纸质稿一式一份，电子稿发送至指定邮箱。

2.各部门年均工作量将按聘岗部门发送给部门联络员。

3.其他未尽事宜或不明确的情况，请及时联系人事处。

联 系 人：徐云峰

联系电话：89628731

联系邮箱：rsc8050@163.com

附件：

1.山东中医药大学免考核申请表

2.山东中医药大学第二轮岗位聘用聘期考核情况汇总表

3.山东中医药大学管理岗位聘期考核表

4.山东中医药大学专业技术岗聘期考核表

5.山东中医药大学第二轮岗位聘用聘期考核任期目标完成情况证明材料目录

6.山东中医药大学工勤技能岗位聘期考核表

7.山东中医药大学第二轮岗位聘用部分专业技术岗位基本职责与任期目标

8.部门联络员信息表

                        岗位聘用工作领导小组办公室

                      2021 年 11 月 16 日